Có thể nói thế kỷ XXI là thế kỷ của nhân tố con người trong mọi lĩnh vực hoạt động. Để có thể ra các quyết định nhanh và chính xác cho doanh nghiệp, các nhà quản lý doanh nghiệp cần có hoặc rèn luyện để có các tố chất cơ bản của nhà quản lý hiện đại. Trí là một trong những tố chất quan trọng, có nghĩa là có kiến thức về nhiều mặt liên quan đến hoạt động quản lý, vừa tổng hợp vừa chuyên sâu.

                NỘI DUNG  KHÓA HỌC

Buổi 1. Tổng quan về hệ thống đãi ngộ

• Hệ thống đãi ngộ: mục đích và những vấn đề về quản lý
• Chiến lược kinh doanh, chiến lược nhân sự và hệ thống đãi ngộ
• Các yếu tố ảnh hưởng tới hệ thống đãi ngộ
• Vai trò của các cấp quản lý trong thiết lập và vận hành hệ thống

Trong những năm đây, Quản trị công ty (Corporate Governance) là một trong những chủ đề được cộng đồng doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Với sự phát triển của môi trường đầu tư và tài chính toàn cầu ngày nay, để đảm bảo thu hút nguồn vốn của các nhà đầu tư trong và ngoài nước một cách hiệu quả, các công ty phải thiết lập cơ chế quản trị công ty phù hợp với những quy định về  khuôn khổ pháp lý đã ban hành, phù hợp với thông lệ quốc tế tốt nhất, đồng thời, phải được các chủ thể chủ chốt trong thị trường vốn đồng thuận.

Khóa học Quản trị tài chính cho Nhà Quản lý do giảng viên của OMT - ông Phạm Quốc Mạnh, nguyên Giám đốc tài chính, Công ty Dầu khí Hà Nội, Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn đầu tư Việt Phương, một giảng viên giàu kinh nghiệm quản lý tài chính tại doanh nghiệm trực tiếp giảng dạy.